计算机国家级实验教学示范中心（东南大学）人员培训制度

实验中心每年承担全校近12000名学生不同层次的计算机软硬件实验的教学任务，为满足教学及与之相适应的教学改革、实验室建设、仪器开发等要求，实验中心通过多种渠道对实验教师及实验室人员进行提高培训。　　

1．新进实验技术人员及新进校教师，正式上岗前，必须由专人负责指导，培训一年。　

2．实验技术人员进行日常工作培训（含维修、教学与学术活动）。　　

3．青年教师及实验技术人员可攻读在职硕士、博士学位。　　

4．执行学校每年教师培训计划（如教育学、心理学）及与计算机软硬件实验有关的项目。